3快活+快活求职.ppt

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够范儿 你就来! WPS首届 PPT设计大年夜赛 主办方 协办方 www.wps.cn/zt/ppt 请在此处填写作品信息(此页非设计页面) 作品称号:快活 快活求职 作者姓名:张友玉 封面页 (设计好以后可以删掉落这个文本框哦) 目次页 (设计好以后可以删掉落这个文本框哦) 过渡页 (设计好以后可以删掉落这个

兵法:自我包装求职变谋职.doc

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居心专注 办事专业 § 职业参谋、易居(中国)研发中间人力资本研究室主任窦吉认为,在竞争激烈的 场上,好任务已成为“稀缺资本”,找任务不再是简单的“求职”,而是 一个“谋职”的过程。是以,建立“谋职”的认识相当重要。   谋职 Vs 求职   “除站在金字塔顶真个高端职业经理人以外,绝大年夜多半人所

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“过时新鲜人”陷求职难堪.doc

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职业筹划材料共享 “过时新鲜人”陷求职难堪 高校“卒业季”就要到来,很多“新鲜人”将要涌入。与此同时,一个特别的群体 再度惹起了人们的存眷。卒业一到两年,任务经历其实不漂亮;和成熟人士比没经历优势, 跟应届生比锐气不再……他们被称为“过时新鲜人”。不过,专家却表示,只需心态摆 正、偏向找准

“过时新鲜人”陷求职难堪.doc

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新人求职的十个故事.doc

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居心专注 办事专业 § 1. 故事一 王刚同窗卒业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪放,四年的大年夜先生活亦 比较充分,标准西南大年夜汉,行将分开生活了四年的大年夜黉舍园,与同窗作别等 活动每天都是促忙忙,没好好制造小我简历,校园雇用会上摩肩相继,每 个用人单位摊位前均挤满了先生。他用一张 A4 纸随便写下了小我情况(...

新人求职的十个故事.doc

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参谋多样化求职情势你喜爱哪.doc

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同样成为年青一代找任务最多的一种方法。据银河人才网job.vhao.net网数据查询拜访显示,38%的人群经过过程雇用网站求。坐在家里足不出户便可以“收罗”中意职位,搜集求职因其信息量大年夜、选择性高、多职位选择等被年青一族视为求职“一代新宠”。 却不知,这类求职方法因其虚拟的搜集情况,存在的圈套比较多。梁文嘉密斯指出,停止搜集求职起重要选择一家

经历谈:500强高薪求职窍门.doc

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,在真正碰着梦中的那个他/她的时辰,才会加倍懂得追求和珍爱。 假设把任务比作恋人,那第一份任务就是“初恋恋人”。大年夜多半应届生并没有真实的任务经历,对企业和也懂得不深。固然有很多对象和办法可以或许赞助先生停止职业定位,但现实上只怀孕材力行才会有所感触——真实的职业取向和偏好必定要亲身体验才能确认。用问卷停止性格

新人求职心态上不要稳扎稳打.doc

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撞,即就是头破血流能够都找不到满足的任务。 新人应聘留意事项: 留意事项一、几类人员不实用《休息合同法》 国度行政管理学院法学部平易近商法博士刘锐:返聘人员,还有我们的家庭 保母,包含我们的现役军人等等这些,还有大年夜学练习生,勤工助学的先生, 这些都不实用休息合同法。 除上述人员,公事员和参照公事员管理的